pÉdagogique (guyane)

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.)[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions. Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins impulsent la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé. Nous recherchons un alternant H/F Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre Service RH composé de 5 personnes ! Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et contribuer à des missions d'intérêt général ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre futur alternant H/F sera chargé-e d'établir et d'entretenir une relation de service avec l'ensemble des interlocuteurs du service Ressources Humaines (salariés, managers, Centre National de Gestion de la Paie) dans une posture d'accompagnement et de conseil dans le respect des délais et des règles de gestion. Vous aurez[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Négoce - Commerce gros

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi - Technicien Systèmes d'Encaissement (H/F) Agence de Boulazac Isle Manoire / SFERE ENCAISSEMENT / POLYGONE - Leader dans la location et la maintenance de systèmes d'encaissement Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie de découvrir un métier technique et polyvalent dans le domaine des nouvelles technologies ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Systèmes d'Encaissement (H/F) sur notre agence de Dordogne ! Votre mission : En lien direct avec le Coordinateur Technique, vous serez en charge de : Installer et configurer les systèmes d'encaissement chez nos clients Assurer la maintenance et le dépannage des équipements (sur site ou à distance) Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une utilisation optimale Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer un suivi technique efficace Être un relais technique auprès des fournisseurs et remonter les informations essentielles Votre profil : Énergique et motivé (e), vous aimez le terrain et le contact client Vous avez un excellent relationnel et savez expliquer des aspects techniques avec pédagogie Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes promouvant(e) et avez à cœur[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Sport Animation et vie associative, un(e) éducateur sportif. Vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier et mettre en œuvre (encadrement, enseignement et animation) des cycles dans une ou plusieurs activités sportives pour les publics de tous âges (petite enfance à public sénior) et de toute condition physique ; - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité ; - Sensibiliser tous les publics aux différentes disciplines sportives et faire la promotion des programmes d'animation sportive municipale Profil : Titulaire impérativement d'un diplôme permettant l'encadrement de pratiques sportives, votre expérience vous confère des compétences pédagogiques à l'encadrement d'activités physiques et sportives notamment les APA et une maîtrise des règles de sécurité. Vous savez encadrer en autonomie tout type de public (adultes, jeunes, séniors et enfants) et vous démontrez une capacité à fédérer un groupe autour d'une activité sportive de loisirs et à le faire[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Les intervenants sociaux sont responsables de la mise en œuvre du projet éducatif, en intervenant auprès des parents et de leurs enfants. Ils travaillent sous la responsabilité du chef de service et du directeur, au sein d'une équipe interdisciplinaire. Les missions incluent : Pédagogie et apprentissage Accompagnement partagé avec les enfants et/ou leurs parents Prise en charge des jeunes enfants et soutien à la parentalité Qualifications demandées Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences requises : Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau Techniques d'entretiens Animation d'ateliers individuels ou collectifs Qualités requises Capacité d'initiatives et d'organisation Capacité relationnelle avec des publics en difficulté Capacité de synthèse et maîtrise du compte rendu écrit Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 Lieu de travail : VALENCE Temps de travail : 1 ETP Date de prise de fonction : Dès que possible

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre d'une prise en charge confiée au service. Ils travaillent avec les parents et leur enfant sous la responsabilité du chef de service et du directeur, au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative inclut des notions de pédagogie, d'apprentissage, et nécessite des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité, ainsi que le travail collectif. Qualifications demandées : Diplômes exigés : Educateur Spécialisé, Assistant Service Social, CESF ou EJE. Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Techniques d'entretiens. Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs. Qualités requises : Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes). Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Établissement : Pôle Interventions Milieu Ouvert[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux se définit par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises: Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste proposé : Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées : Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 220 000 visiteurs et spectateurs par an (dont plus de 32 000 pour Suze-la-Rousse), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent des évènements de rayonnement locaux, régionaux ou nationaux. Vous avez un diplôme dans ce domaine, et vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur, d'une motivation exemplaire ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la référente du Château de Suze-la-Rousse et son équipe recherchent un Médiateur culturel H/F pour une prise de poste dès que possible et ce jusqu'au 01/10/2025 Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Activités principales : - Accueillir le public[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Culturel de Fontlozier accueille des enfants de 6 à 11 ans au sein de ses locaux. Une trentaine d'enfants participent aux animations du centre de loisirs. Nous recherchons, pour compléter nos équipes, un.e. animateur/trice BAFA (ou équivalent) sur la période : - Eté : Lundi 7 Juillet au Vendredi 1 Aout 2025 Prérequis : Être titulaire du BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA. Contrat CEE : - 51€ brut/jour Non Diplômé, - 62 € Stagiaire BAFA, - 72 € Diplômé BAFA, - 75 € BAFA +SB et Stagiaire BAFD - 80 € Diplômé BAFD. Profil souhaité : Encadrement et animation d'enfants de 6 à 12 ans. Poser un cadre aux enfants en étant garant de leur sécurité physique, morale et affective. Animer et encadrer les différents temps (accueil, activités, temps calme, sorties etc.) Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et du programme d'animation. Veiller au respect des consignes de vie en collectivité. Informer les parents sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme des activités. Être capable de travailler en autonomie. Participer aux réunions d'équipe. Compétences : - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. -[...]

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Culturel de Fontlozier recherche un animateur / une animatrice des arts du cirque pour encadrer et animer des ateliers créatifs à destination d'un public enfants. L'animateur / l'animatrice aura pour mission de transmettre sa passion des arts du cirque en développant des activités ludiques et pédagogiques. Pour une à deux heures de cours part semaine,

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

ONET, leader du marché de la Propreté, recherche pour son agence d'EVREUX, un : Responsable QSE Agence H/F en CDI. En qualité de Responsable QSE vous animerez la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et organiserez sa mise en oeuvre dans le cadre de la stratégie définie par la direction régionale. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à prendre en charge : HQSE : - Mise en place et suivi des politiques QSE - Animation de la politique Qualité Sécurité Environnement définie avec le Directeur d'Agence, - Suivi des indicateurs de l'agence, - Accompagnement de l'équipe d'encadrement des chantiers sur les questions QSE, - Mise à jour des documents reporting et Qualité. Audit et contrôle : - Suivre les vérifications périodiques du matériel, - S'assurer que les plans de prévention, les consignes de sécurité, les procédures et les modes opératoires sont respectés, - Suivre et mettre à jour les habilitations et droits d'accès au chantier, mise en place et/ou suivi des différentes certifications de l'établissement (MASE, NF, ISAO...), - Réalisation d'audits, - Organiser des actions d'information et de sensibilisation des collaborateurs sur les risques[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur SAP (H/F) pour intervenir sur l'action ADVF / ASMS sur notre site de Lucé. Le poste est à pourvoir en CDD du 14/05/2025 au 21/07/2025 à temps partiel (70%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes professionnel dans le secteur du service à la personne ou de l'action sociale, votre rôle sera de préparer et d'accompagner les apprenants afin qu'ils soient capables de se former sur les qualifications suivantes: Titre professionnel ADVF, Certifications IPERIA, Assistant de Vie Dépendance, Assistant Maternel/Garde d'Enfant, Employé Familial. PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation auprès d'adultes - Une expérience[...]

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client un(e) Infirmier(e) Santé au Travail (IDEST) en CDI, pour intégrer un site industriel de 500 salariés. Située à Nogent-le-Rotrou, cette structure est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de dispositifs médicaux. L'établissement fonctionne en continu (3x8, 7j/7), et accueille également entre 100 et 150 intérimaires en moyenne. Vous serez rattaché.e au service des Ressources Humaines et travaillerezen lien étroit avec la responsable HSE. Conditions et avantages - Poste cadre en CDI - forfait jours (213 jours/an) - travail du lundi au vendredi - 3 RTT par an + 7 semaines de congés payés - Rémunération brute annuelle : entre 36 000 € et 43 000 € sur 13 mois - Prime sur objectifs (5 % de la rémunération annuelle) - Participation et intéressement - Mutuelle prise en charge à 100 % (salarié + enfants) - Restaurant d'entreprise Missions et responsabilités En tant qu'IDEST, vous êtes au cœur de la politique de prévention et de santé au travail du site. Vos missions sont variées et stratégiques : Organisation du suivi médical des salariés en lien avec le service de santé au travail, gestion des dossiers médicaux Prise[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Les Crèches d'ALV'HEOL recrutent un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest - 35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'ALV'HEOL ! Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants ! Au sein de nos deux crèches (28 et 30 places), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées à chaque âge. Assurer le bien-être des enfants, répondre à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs. Créer une relation de confiance avec les familles pour un accueil chaleureux et rassurant. Participer à la vie de la crèche et collaborer avec les équipes des deux établissements. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Sens de l'écoute et bienveillance. Capacité à s'adapter et esprit d'équipe. Motivation et dynamisme au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Une mission riche de sens au contact des enfants[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Pour faire suite à la reprise d'une auto-école à Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la conduite, la sécurité routière et l'enseignement cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer les cours de conduite et de sécurité routière auprès de nos élèves - Préparer et animer les séances théoriques (cours en salle et correction de séance de code) - Veiller à la sécurité et à l'accompagnement de chaque élève durant l'apprentissage - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes pédagogiques - Participer ponctuellement aux tâches administratives Conditions de travail : - Salaire à négocier en fonction de votre expériences et de vos qualifications - Poste à pourvoir début juin en fonction de vos disponibilités - Horaires et jour de repos à fixer ensemble - Véhicule de service (domicile-travail) - Téléphone de service - Mutuelle entreprise prise en charge à 100% Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou TPECSR. Pédagogue, patient et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez contribuer à la formation de conducteur responsable et sûr.

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

************ RECRUTEMENT URGENT ************************************************* Notre structure de 33 agréments recherche un accompagnant petite enfance en CDD temps plein de 1 mois. Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique avec psychologue...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité. Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre et l'itinérance ludique. CAP PETITE ENFANCE EXIGE Poste sur le groupe des grands : 14 jeunes enfants pour 3 professionnelles sur la journée Amplitude horaire : 7h15/18h sur RIEUMES Structure gérée par la Mutualité Française Haute Garonne Convention UGEM Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Crèche: 1 an (Optionnel) Permis[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Secrétariat Mutualisé CPDPN/DDIANE Fonctionnement en binôme : 8 h 30 - 16 h 00 / 9 h 30 - 17 h 00 Permanence téléphonique assurée entre 12 h et 14 h 00 Accueil Accueil physique/téléphonique et orientation des patientes pour une prise en charge de qualité Prise de rendez-vous pertinente pour mise en adéquation des pathologies et des spécificités des médecins - Dxplanning Optimisation de la gestion et coordination médico-administrative Gestion des agendas des médecins Coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, examens.) en lien avec les plateaux techniques, les services de consultations et d'hospitalisations Organisation des activités en fonction des moyens et transmission de l'information à l'équipe pluridisciplinaire Gestion et suivi des éléments du dossier patient Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre réglementaire et de l'identito-vigilance Numérisation, tri documentaire, et connaissances des procédures de conservation documentaire Gestion de l'interface avec la direction de la qualité dans le cadre de la transmission du dossier patient Conception et[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cubzac-les-Ponts, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Cubzac-les-Ponts recrute un(e) agent(e) d'animation périscolaire. Sous l'autorité de la Coordinatrice périscolaire, vos missions seront : Missions Principales : - Assurer l'animation et la surveillance sur le temps périscolaire au sein du groupe scolaire : Accueillir et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire Mise en place d'activités pédagogiques à destination des enfants - Accomplir le service de restauration collective : Assurer le service cantine et la surveillance de la cour de récréation sur la pause méridienne Missions secondaires : - Entretien des locaux périscolaires : Nettoyage des bâtiments périscolaires et sanitaires Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux Nature du poste : - Travail quotidien selon cycle de travail scolaire et vacances scolaires - CDD de droit public à temps non complet (28h annualisé), CDD. Profil du candidat : - Dynamique / Ponctuel / Sens du Service Public / Sens de l'initiative - Connaissance des techniques d'animations - Connaissance des techniques de nettoyage et produits d'entretiens - BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire - Expérience sur un poste similaire appréciée -[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Gironde accompagne 2 300 personnes en situation de handicap intellectuel, psychique ou avec autisme. La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours. Nous recherchons un moniteur/monitrice d'atelier pour notre atelier ESPACE VERT au sein de notre ETABLISSEMENT ESAT METROPOLE PESSAC. Vous disposez d'une réelle aptitude relationnelle et de motivation pour le travail médicosocial afin d'encadrer un groupe d'ouvriers d'ESAT réalisant des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des Espaces Verts. Vous coordonnerez et animerez l'activité de production, technique et administrative au sein de l'atelier Espaces Verts Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de soutien, équipe pluridisciplinaire Vous avez capacité à comprendre les enjeux d'accompagnement des ouvriers, vous appuyant et collaborant avec l'équipe de professionnels. Les activités du Moniteur/Monitrice d'Atelier (MA) s'articulent autour de 3 grands axes : l'accompagnement de travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'animation et l'organisation de la production services entretien des espaces vert et le développement[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative du 1er mai jusqu'au 31/12/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial au sein d'une agence de couvreurs. Leur agence propose un accompagnement personnalisé et réactif pour tous travaux de toiture, façade et de l'hydrofuge. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : - Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, - Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine des toitures. Tes missions en entreprise : - Prospection en B to C - Gestion du portefeuille client - Suivi des ventes - Porte à porte Tes qualités : - Tu as[...]

Vendeur / Vendeuse en lingerie

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une grande enseigne de lingerie mondialement connue. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en lingerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en lingerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif[...]

Professeur / Professeure à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un ou 2 professeurs d'aide aux devoirs passionné et expérimenté pour dispenser des cours sur HOSSEGOR pour une élève de 3e. Cours de maths, français, histoire et anglais. Le poste est à temps partiel, avec une rémunération comprise entre 19 et 25 € de l'heure. Plusieurs séances par semaine sont à pourvoir. Le travail se déroulera en présentiel à son domicile. Dispo les soirs à partir de 18h, mercredi après-midi et samedi. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute. Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 17 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 7 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : (Solution Cours - Candidature Professeurs)( Solution Cours - Candidature Professeurs .

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Sologne des Rivières recherche pour son établissement d'accueil du jeune enfant « Les Marmousiaux » (capacité de 59 places) - un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Recrutement statutaire ou contractuel Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil (accueil régulier et occasionnel des enfants de 0 à 4 ans), vous participerez activement à l'accompagnement des enfants, des familles et de l'équipe, dans le respect du projet éducatif de la structure. Missions principales: - Favoriser l'adaptation des enfants et veiller au respect de leurs besoins en lien avec les familles et l'équipe. - Accompagner les parents et les professionnels dans une démarche de soutien à la parentalité. - Participer à l'encadrement des enfants dans les différentes sections. - Être force de proposition pour l'élaboration et la mise en place d'activités pédagogiques. - Participer à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec le projet éducatif. - Contribuer à l'analyse des situations et à la résolution des éventuels dysfonctionnements (organisation, matériel, besoins en formation.). - Connaître et faire appliquer les protocoles en vigueur. Continuité[...]

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : o Restaurant scolaire : o Réceptionner les repas o Préparer la salle du restaurant scolaire o Assurer le service des repas o Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps de cantine o Nettoyage des locaux après le service o Ecole : o Assurer la surveillance de la sieste des enfants o Entretien école o Maintenir les locaux (toilettes, bureau, salles de classe.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux o Trier ranger le matériel scolaire Missions secondaires : o Aide à l'école en cas de nécessité de service : o Accueillir les enfants o Assurer la propreté corporelle des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.) o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages o Surveiller la sieste et refaire les lits o Participer à la surveillance et à l'encadrement des temps d'activités périscolaires Profils demandés o Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez ELAN, une PME familiale à taille humaine et boostez votre carrière dans un environnement convivial et innovant. Nous bâtissons des relations solides avec nos clients afin de les accompagner dans leur transformation digitale. Comment ? En leur proposant des solutions pertinentes en matière de dématérialisation, d'impression et numérisation, de téléphonie, d'outils digitaux et collaboratifs. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique : Nos Chargés de prospection vous libèrent du phoning pour vous concentrer sur la vente et l'accompagnement. * Un portefeuille à développer, des clients à fidéliser et des marchés à conquérir. * Un vrai soutien technique : Chefs de projets à vos côtés sur les dossiers complexes. * Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné. Vos missions Secteur : Loire et Nord Rhône Développement commercial * Prospecter les grands comptes publics et privés * Identifier les besoins et proposer des solutions IT & Télécom adaptées * Suivre les opportunités dans le CRM, négocier et conclure les contrats Expertise & conseil * Présenter nos offres IT & Télécom * Répondre aux enjeux techniques avec pédagogie * Collaborer avec les[...]

Responsable emploi et formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le monde de l'apprentissage et de la formation est stratégique pour préparer l'avenir et pousser l'innovation dans tous les secteurs d'activité. Il permet de répondre aux besoins des entreprises tout en offrant aux apprenants et apprentis l'opportunité d'acquérir des compétences et de réaliser leurs ambitions professionnelles. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et experte dans le secteur de l'apprentissage et de la formation des ingénieurs par alternance ? Une équipe à taille humaine en contact quotidien avec les apprentis, les écoles d'ingénieur et les entreprises ? Dans un CFA « hors les murs », vous pilotez pour le compte de nos écoles partenaires les opérations administratives, l'accompagnement et le suivi pédagogique des apprentis ingénieurs. Responsable d'une équipe de 3 personnes et en étroite collaboration avec plusieurs autres pôles de la structure, vous êtes chargé de, - Gérer les process des candidatures, des admissions et du placement en entreprise des apprentis - Garantir la complétude des dossiers pour l'enregistrement des contrats d'apprentissage et la gestion administrative relative à la scolarité sur toute la durée de l'apprentissage (3 ans)[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Darvoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

nous recherchons un animateur pour ACTIVITES PERISCOLAIRES - EXTRASCOLAIRES ET TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA - CAP petite enfance ou AEPE Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, Connaître et respecter la réglementation, Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, Ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Négoce - Commerce gros

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi - Technicien Systèmes d'Encaissement (H/F) Agence d'Agen / SFERE ENCAISSEMENT / DIMATICA - Leader dans la location et la maintenance de systèmes d'encaissement Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie de découvrir un métier technique et polyvalent dans le domaine des nouvelles technologies ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Systèmes d'Encaissement (H/F) sur notre agence d'Agen ! Votre mission : En lien direct avec le Coordinateur Technique, vous serez en charge de : Installer et configurer les systèmes d'encaissement chez nos clients Assurer la maintenance et le dépannage des équipements (sur site ou à distance) Former et accompagner les utilisateurs pour garantir une utilisation optimale Collaborer avec l'équipe commerciale pour assurer un suivi technique efficace Être un relais technique auprès des fournisseurs et remonter les informations essentielles Votre profil : Énergique et motivé (e), vous aimez le terrain et le contact client Vous avez un excellent relationnel et savez expliquer des aspects techniques avec pédagogie Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Vous êtes promouvant(e) et avez à cœur de développer et valoriser[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) autonome pour rejoindre notre équipe en charge de la restauration scolaire. Le poste est basé au sein d'une école, et le/la candidat(e) devra gérer la préparation des repas pour environ 70 à 80 couverts par jour. Missions principales : -Préparation et confection des repas pour les enfants, selon un menu équilibré et adapté -Gestion des commandes de produits alimentaires -Élaboration des menus en collaboration avec l'équipe pédagogique (selon les besoins nutritionnels et les allergies) -Suivi de la gestion des stocks et des inventaires -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : -Expérience en cuisine collective ou en restauration scolaire appréciée -Autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément -Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Amplitude horaire de 09h30 à 16h00 - Prise de poste du 26/05 au 06/07

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un.e Moniteur.trice d'atelier en espaces verts. Le poste proposé concerne l'ESAT du GPEAJH situé à Saint Brice Courcelles qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjoint technique ou, à défaut, du Directeur Pôle Adultes, le Moniteur.trice d'atelier a les missions suivantes : Assurer la qualité de l'accompagnement - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le versant professionnel - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur - Faire preuve de bienveillance en toute circonstance, être à l'écoute des travailleurs, orienter vers un personnel plus qualifié si nécessaire - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Connaître et respecter les contre-indications individuelles - Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement (en proposant des idées de perfectionnement dans l'organisation, l'accompagnement des travailleurs, et la satisfaction clientèle - Veiller à préserver une distance professionnelle dans la relation d'accompagnement :[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du centre, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit. Missions : - Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; - Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ; - Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d entretien collectif (TEC) du centre ; - Vous participez aux temps de cohésion ; - Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. - Vous encadrez la vie collective des volontaires ; - Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ; - Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; - Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires ; - Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; - Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités sportives,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recrutons un Responsable des ressources humaines (h-f) pour notre pôle Ressources Humaines / Paie. Dans le cadre de votre mission vous êtes en charge du pilotage et de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines. Vous conseillez les opérationnels, en lien et en support des Responsables de pôle et supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous êtes un acteur clé de la qualité du dialogue social et pilotez le développement RH (formation et recrutement). Vous serez chargé notamment : - Pilotage et définition de la stratégie RH - Pilotage et contrôle de la paie - Contrôler le paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales. - Pilotage de la politique de rémunéraion en lien avec les évoltions de la branche - Management individuel des assistants RH (2) et alternants RH (1) et management collectif de l'équipe RH - Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Mise en place et pilotage des projets RH - Mise en place et suivi des indicateurs de performance et des indicateurs de process RH, création d'outils de suivi et de reporting [...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Einvaux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons[...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Lalœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons[...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Éton, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Étel, 56, Morbihan, Bretagne

La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 3 animateur-trice-s diplômé-e-s ou stagiaire-s pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 6 à 15 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieux de travail: ETEL, camping municipal de La Falaise et LE GUERNO, camping municipal 1 animateur-rice - Du dim. 6 au ven. 11 juillet à Le Guerno - Du dim. 13 au ven. 18 juillet à Etel - Du dim. 20 au ven. 25 juillet à Le Guerno - Du dim. 27 juillet au ven. 1er août à Etel 1 animateur-rice - Du dim. 6 au ven. 11 juillet à Le Guerno - Du dim. 13 au ven. 18 juillet à Etel - Du dim. 20 au ven. 25 juillet à Le Guerno - Du lun. 28 au ven. 1er août à Le Guerno L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Nous recherchons Un(e) Auxiliaire de puériculture en remplacement de congé maternité Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure Multi-Accueil et de l'Educatrice de Jeunes Enfants de la section, vous aurez pour missions principales : Accueillir les enfants et les familles en favorisant un climat de confiance, de dialogue et de bienveillance, Accompagner l'enfant dans son autonomie Identifier les besoins de l'enfant et suivre son évolution, Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ainsi que les soins quotidiens tels que les repas, Mettre en place des activités adaptées à chaque enfant, Participer : à l'aménagement de l'espace, aux tâches annexes : entretien de matériel, biberonnerie, au projet d'établissement, projet pédagogique à l'accueil et à la formation des stagiaires. Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture impérativement, vous disposez de bonnes compétences techniques et relationnelles[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'E.S.A.T. de Clamecy recrute 1 Moniteur d'Atelier (H/F) Cafétéria CDI (35h par semaine) à pourvoir de suite L'E.S.A.T. de CLAMECY accueille 44 travailleurs en situation de handicap répartis sur 4 ateliers dont l'atelier de restauration (La cafétéria la Mirandole) Missions Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité. o Veiller au respect des normes HACCP et à la règlementation liée à l'utilisation d'une cuisine centrale o Planifier et organiser le travail de la production de l'atelier cuisine o Animer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en production cuisine o Maîtriser et veiller à la bonne utilisation du matériel de cuisine Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité.). o Gestion de la relation clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) animateur(trice) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière à temps non complet (17h30). Missions : - Participer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie. - Elaborer des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire) et concevoir puis mettre en œuvre des actions d'animations personnalisées - Evaluation des besoins et propositions d'accompagnements personnalisés des résidents - Coordination des activités diversifiées élaborées avec les membres[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (300 salariés), recrute : Pour le Service Insertion Logement (62) Un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Contrat à durée déterminée (1 mois renouvelable) - Poste à pourvoir à partir du 28 avril 2025 L'association recherche 1 conseiller (-ère) en Insertion Professionnelle, à temps plein, pour son service Insertion Logement (SIL). Ce service est composé d'une équipe de 20 travailleurs sociaux et organise son activité autour de trois secteurs : l'accompagnement social, l'hébergement des publics et l'insertion professionnelle (publics accompagnés par le PLIE et accompagnement des bénéficiaires du RSA). Sous l'autorité du Directeur et par subdélégation sous celle du chef de service, votre mission au sein du SIL sera celle de Référente PLIE en charge du Suivi et de l'Accompagnement des Parcours des Participants du PLIE. Dans le cadre vos missions vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels du PLIE, en particulier son[...]

Architecte cloud

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Solutions RH Clermont Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'informatique sur le bassin de Clermont Ferrand, un Architecte Infrastructure Cloud H/F. Vos missions : - Concevoir et optimiser des architectures Cloud sécurisées et évolutives (PaaS, SaaS). - Définir les standards et bonnes pratiques Cloud. - Assurer l'intégration des solutions Cloud avec les systèmes existants (ETL/EAI). - Gérer et optimiser les bases de données NoSQL (MongoDB, CouchDB, Elasticsearch). - Mettre en œuvre des solutions de monitoring et gestion des logs (Grafana, Splunk, PRTG). - Déployer et maintenir une CMDB pour la gestion des ressources IT. - Administrer des solutions d'API Management. - Automatiser les déploiements via DevOps (CI/CD, Terraform, Kubernetes, Docker). - Assurer une veille technologique continue. Bac+5 en informatique/ingénierie Expérience significative en architecture Cloud (minimum 7 ans) Certification Cloud appréciée Compétences requises : - Compétences techniques : - Maîtrise des concepts ETL/EAI et des outils associés. - Connaissance approfondie des bases de données documentaires et NoSQL - Expérience[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 3 antennes (Strasbourg, Epinal et Mulhouse), vous êtes plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur de Mulhouse et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Nous encourageons les candidatures de travailleurs en situation de handicap (RQTH). Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Hochstatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre micro-crèche, un(e) auxiliaire puériculture. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions seront : * accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des geste de la vie quotidienne * organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène * organiser et mettre en place des activités ludiques * participer à la mise en œuvre du projet pédagogique * assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Les candidatures ne correspondant pas aux qualifications requises ne seront pas étudiées.

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Multi accueil de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 8 professionnels, composée d'EJE, d'AP et d'une infirmière. Dans le cadre d'un remplacement. Missions : - accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs parents, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - accueillir l'enfant et veiller au respect de ses habitudes de vie, - accompagner l'enfant dans les gestes et activités de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie, - participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et les différents services - recueillir et et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe) - assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention,

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Folgensbourg, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez entre 15 et 29 ans, encore scolarisé et/ou en reconversion professionnelle, vous cherchez à apprendre un métier alliant technicité et contact, un peu différent, non délocalisable et insensible à l'IA. Notre entreprise offre une à deux places d'apprentissage dans le métier de ramoneur-fumiste à partir des mois d'août ou septembre. Vous apprendrez les techniques de ramonage en clientèle avec un ouvrier qualifié pendant 18 mois; la formation théorique se déroulant au CFA de CERNAY. Le but étant de faire de vous un technicien ramoneur autonome. Au sein d'un groupe expérimenté, vous serez également sollicité pour des travaux en équipe sur des installations thermiques de forte puissance. Politesse, ponctualité, sens du service, motivation, énergie, envie de bien faire et dextérité sont des mots qui font partie de votre vocabulaire Patience, tolérance, pédagogie, formation, chèques de tables, chèques cadeaux, chèques vacances, sont des mots qui font partie de notre vocabulaire. Votre paie sera basée sur le barème des salaires des apprentis du bâtiment; elle pourra être améliorée en fonction de votre bagage technique et de vos compétences acquises lors de vos précédentes[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes : 1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc. 2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc. 3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents 4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations 5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail 6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc. 7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc. PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée Connaissances du SIRH Ciril appréciée Maîtrise des outils bureautique Connaissances[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Bonnet-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) d'accueil petite enfance organise et effectue, sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement de l'enfant au moment du sommeil, - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Réalisation des soins courants d'hygiène et surveillance de l'état général des enfants, - Surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents, de gérer les conflits, - Organisation et animation des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfants et du matériel, - Participation à la préparation et à la prise de repas des enfants, - Transmission d'informations, - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions, - Participation à la formation des stagiaires, futurs[...]

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Formateur / Formatrice

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Auxiliaire de puériculture

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Assistant commercial / Assistante commerciale

Vendeur / Vendeuse en lingerie

Professeur / Professeure à domicile

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Responsable emploi et formation

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Cuisinier / Cuisinière

Technicien / Technicienne agricole

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Technicien / Technicienne agricole

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Auxiliaire de puériculture

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Architecte cloud

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice petite enfance

Ramoneur / Ramoneuse

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Ressources supplémentaires